Într-o zi, mergeam cu Corneluș să cumpărăm pâine. Și cum mergeam noi agale înspre magazin, Corneluș îmi spune: – Am văzut într-un documentar o meduză cât un frigider. – O meduză cât un frigider sau un frigider cât o meduză? îi răspund eu cu o întrebare. A stat un pic să se gândească și-mi spune că varianta lui este cea corectă. Într-adevăr, există…
Categorie: Gânduri
Dacă noul obstacol este o șansă?
Mi-am început ziua de ieri cu o sesiune de agile coaching într-o situație de semicriză. Vezi și ceva oportunități în noul context? îmi permiteam să întreb. Bineînțeles că da. Mereu putem găsi ceva bun, o nouă perspectivă deschizătoare de drumuri. Și tot așa mi-am încheiat ziua, cu o veste trăsnet care-mi va da gânduri multe peste weekend. Detaliile nu contează, însă așa se face că m-a apucat sâmbăta reflectând…
Gânduri despre mine ca tată, despre schimbare și învățare și nu în ultimul rând despre joacă și despre rolul copilului în familie.
S-au scris multe despre rolul tatălui în familie și nu știu dacă aș putea adăuga prea multe. Poate că diferența cea mai notabilă între mine astăzi și același eu înainte să am copii constă în convingerile mele despre viață, educație și performanță. Mi-a fost greu să accept că purcelușii mei greșesc și că vor greși și de acum încolo, iar…
Gânduri despre stres, realitate și ficțiune
V-ați pierdut vreodată portofelul? Eu mi l-am pierdut. Eram la Alt Start. Urma prima pauză. Mă ridic de pe scaun s-o întreb pe Camelia dacă nu vrea să mergem să mâncăm împreună. Îmi dau seama că-mi lipsește portofelul și mă îndrept panicat spre ghiozdan. Îl deschid. Nu este acolo. Încep să-mi derulez filmul: fusesem la Hotel Cronwell, îmi luasem o apă, am plătit și mi-am lăsat portofelul pe masă. Încerc să-mi mai…
Gânduri despre timpul de calitate alături de cei mici
Ieri seară m-am uitat la două prezentări TED despre surprinzătoarea minte a copiilor. Prima a fost a Laura-ei Schulz iar cea de-a doua a lui Alison Gopnik. Vi le recomand și vouă. Mie ambele mi-au plăcut. N-am să reiau aici ceea ce oricum n-aș putea spune la fel de bine, dar mi-am notat două întrebări pentru mine și pentru părinți. Două întrebări indirect legate de…
Câtă utilitate aducem clientului cu întrebările noastre?
Ați auzit clienți care să se plângă că echipa lor nu înțelege prea bine specificul proiectului? sau că nu este suficient de implicată? Cu atât mai mult că atunci când vorbești cu echipa ea este surprinsă și neagă cu vehemență că ar fi fost ceva ce să nu fi înțeles? Dacă da, atunci vă recomand un exercițiu. Participați la una sau…
Gânduri despre curtarea copiilor
După ce am citit articolul Otiliei, „de ce sa le facem curte copiilor cand ne resping”, mi-am luat un pic de timp să reflectez la cum le fac eu curte copiilor și de cât timp. Apoi mi-am amintit cât de greu mi-a fost să practic iubirea necondiționată și să trec peste subiectivul „sunt îndreptățit să fac tot ceea ce urmează să fac”. Mă deranja când Corneluș…
Care este diferența dintre observare și evaluare? toleranța, calitatea care ne poate ajuta să devenim coach-i mai buni.
Primul meu gând al acestei dimineți a fost să scriu un articol despre diferența dintre observare și evaluare, articol în urma căruia să evidențiez cum m-a inspirat comunicarea nonviolentă atunci când acționez ca părinte, manager, și în special în calitate de coach. Pornirea vine în urma unei discuții de ieri cu un prieten (și coleg), o discuție despre coaching în care mi-am adus aminte de cartea Comunicarea Nonviolentă, scrisă de Marshall B. Rosenberg:…
Gânduri despre novici și experți și implicațiile studiului: Unskilled and Unaware of it
Cu siguranță ați auzit și voi că „e rău să fii prost, dar mai rău e să nu-ți dai seama”, însă nu mă așteptam să existe și un studiu despre asta. Și nu m-am prins imediat, pentru că atunci când citeam cartea Pragmatic Thinking & Learning, de Andy Hunt, tot ce am făcut a fost să-mi notez că n-ar fi rău să mă uit și…
Gânduri despre teama de a fi dat afară și teoria învățării sociale
Citind despre abordările behavioriste și teoria învățării sociale, din cartea Psihologia Copilului, de Robin Harwood, Scott A. Miller și Ross Vasta, mi-am adus aminte de articolul scris anul trecut despre Managementul Performanței. Spune NU pedepselor și penalizărilor la locul de muncă, în care spuneam că o companie este întotdeauna perfect construită pentru a produce ceea ce produce. Dacă are probleme referitoare la calitate, costuri sau…