Vizibilitate tuturor!

Sunt adeptul suprimării formelor fără fond cu precădere prin educație, viziune comună, focalizarea energiilor, obiectivism și foarte multă răbdare.

Etichetă: pedeapsă

Managementul Performanței. Spune NU pedepselor și penalizărilor la locul de muncă.

În continuarea articolului „Cum funcționează creierul nostru? Importanța implicării active a responsabilului de produs.”. Aubreu C. Daniels, în cartea Managementul Performanței, povestea despre cele patru consecințe comportamentale. Două care intensifică tipul de comportament, iar două care îl descurajează: „Le spun oamenilor că pot intra în compania lor și pot observa imediat ce comportamente sunt întărite. Tot ce am de făcut este să observ…

Trecutul

Mare mi-a fost bucuria când ni s-a spus la școală despre greșelile iertate făcute de copii până la 7 ani. Știam că majoritatea minunilor din dosarul meu erau săvârșite înainte de școală și-ar mai fi fost o șansă să fiu salvat. Astă seară, după ce l-am culcat pe Dariusici, Corneluș mă roagă să stau în pat lângă el. Abia așteptam. Ne-am pupat…